Empresa industrial ubicada en Zaragoza, en pleno proceso de expansión internacional, selecciona un puesto de Responsable de Administración de Personal y Prevención de Riesgos Laborales para su Departamento de RR.HH. 

En dependencia directa del Director de RR.HH., se responsabilizará de la confección y registro de nóminas y de todas las gestiones relacionadas con la administración de personal, proponiendo mejoras en los procesos relacionados (incluyendo la digitalización) y la implantación de herramientas self service para el personal.

Se responsabilizará de la gestión de la Prevención de Riesgos Laborales (PRL) en la Empresa, coordinando la relación con el Servicio de Prevención Ajeno, con los responsables de los Departamentos de la Empresa, y con los Delegados de Prevención.

PERFIL

Formación universitaria: Relaciones Laborales, Graduado Social, Derecho, ADE, ….

  • Master en Prevención de Riesgos Laborales
  • Valorable Master en Gestión de Personal, RR.HH., ….
  • Usuario de paquete de software de gestión de administración de personal y nómina. Preferible Epsilon.
  • Usuario avanzado de MS Office, especialmente Excel
  • Idiomas: Se valorarán conocimientos de Francés y/o Inglés.

Competencias técnicas):

  • Experiencia como responsable de administración de personal/nómina de al menos 5 años, preferiblemente en empresas del sector industrial de al menos 50 trabajadores.
  • Experiencia como responsable de prevención de riesgos laborales de al menos 5 años, preferiblemente en empresas del sector industrial de al menos 50 trabajadores.
  • Experiencia en la implantación de herramientas tipo portal del empleado.
  • Experiencia en mejora de procesos y digitalización de la administración de personal.
  • Experiencia en la implantación de planes de mejora de la productividad, del absentismo y de la seguridad y salud laboral.

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