Descripción:
Se incorporará en la Unidad de Cataluña del Grupo Avanza by Mobility ADO. En dependencia del Gerente de RRHH, su misión consistirá en Asegurar el correcto desarrollo de los procesos de recursos humanos de las empresas bajo su responsabilidad, respetando la normativa laboral y la política de empresa. Entre sus funciones:
- Supervisa el proceso de nómina, seguros sociales, así como liquidaciones y finiquitos, teniendo en cuenta las especificidades y el convenio por el que se rige cada empresa.
- Gestiona el proceso de contratación de nuevos empleados, supervisando la elaboración de los contratos y su firma y entrega a los interesados.
- Colabora en el diseño el presupuesto de personal con los criterios fijados por el Gerente RRHH
- Refleja en el cuadro de mando mensualmente los datos referentes al área de Recursos Humanos
- Realiza el seguimiento de los costes de personal y elabora los informes en materia de Recursos Humanos.
- Apoyo al Gerente de RR-HH. en reuniones con el Comité, asistiendo a los mismos si fuese necesario.
- Supervisa el Plan de Prevención de Riesgos Laborales y Salud Laboral en colaboración con el técnico de prevención.
- Participa en la implantación el Plan de Formación y gestiona los procesos y la bonificación en caso que proceda.
Perfil del puesto:
Licenciatura/ Grado Derecho, Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo
Ofimática Nivel alto, ERP RR.HH
Inglés nivel medio – alto
Experiencia como Responsable de Administración de Personal de al menos 5 años .
Envía tu C.V o tu número de teléfono si quieres que te ampliemos información mail. Aquí.