Descripción.

Desde Grupo RH Zaragoza estamos trabajando para una importante compañía del sector del mueble de baño y equipamiento para el hogar que requiere incorporar a su equipo un Director de Marketing, Producto & Digital
Es una gran oportunidad profesional para personas que están buscando nuevos retos.


Visión general
Se responsabilizará de diseñar, ejecutar y liderar el Plan de Marketing, Digital y Producto de la compañía, liderando a un equipo de entre 15 y 20 personas.

Áreas de responsabilidad / tareas:

  • Participar, confeccionar y dirigir el Plan de Marketing Estratégico de la Compañía junto a la Dirección General de Ventas y Marketing.
  • Participar en la definición de la estrategia comercial de la compañía para el canal E-commerce junto a Dirección General de Ventas y Marketing y el Director Global de E-Commerce.
  • Confección del plan de imagen de marca digital. Desarrollo de plan de Comunicación asociado.
  • Planificación, ejecución y participación en Ferias del sector para promocionar productos y servicios de la compañía
  • Identificación de impactos en la gestión de sistemas (ERP) y recomendación de cambios.
  • Definición del cuadro de mando del modelo marketing-digital – comercial con el fin de asegurar la consecución de objetivos y en su caso proponer las acciones y planes de mejora.
  • Formación y soporte a la red comercial interna, externa y equipo de atención al cliente en cuanto a estrategias, merchandising, políticas, canales, tendencias.

Requisitos mínimos

Licenciatura/Grado en ADE, Marketing o similar y Master o Cursos de postgrado
+ 5 años como Director de Marketing, preferiblemente en empresas del sector del mueble de baño, cocina o equipamiento para el hogar.
+ 3 años experiencia en implantación y actualización de servicios digitales
Experiencia de trabajo con ERPs, herramientas de Market Intelligence y en definición y seguimiento de KPIs en cuadros de mando.
Experiencia en organización de asistencia a Ferias (stands).
Buenas habilidades comunicativas.
Buenas habilidades analíticas, así como orientación a resultados, procesos y calidad.
Persona con capacidad creativa de adaptarse según las necesidades del mercado.
Alto nivel de inglés y francés.
Experiencia comprobada en la gestión de equipos / procesos para lograr objetivos.
Sólidas habilidades organizativas y de gestión de datos. Fuerte enfoque en la calidad, fomentando la confianza y la motivación.
Persona con capacidad de negociación y resolución de problemas.

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